હાયપોડર્મિક સોય
ઉત્પાદન વર્ણન
| ઉત્પાદન નામ | હાયપોડર્મિક સોય |
| કદ | ૧૬ જી, ૧૮ જી, ૧૯ જી, ૨૦ જી, ૨૧ જી, ૨૨ જી, ૨૩ જી, ૨૪ જી, ૨૫ જી, ૨૬ જી, ૨૭ જી, ૨૮ જી, ૨૯ જી, ૩૦ જી |
| સામગ્રી | મેડિકલ ગ્રેડ ઉચ્ચ પારદર્શક PP, SUS304 કેન્યુલા |
| માળખું | હબ, કેન્યુલા, કેપ |
| નાનું પેકેજ | ફોલ્લો/જથ્થો |
| મધ્યમ પેકેજ | પોલી બેગ/મધ્યમ બોક્સ |
| આઉટ પેકેજ | લહેરિયું નિકાસ કરતું કાર્ટન |
| લેબલ અથવા આર્ટવર્ક | તટસ્થ અથવા કસ્ટમાઇઝ્ડ |
| ઉત્પાદન ધોરણ | ISO7864 |
| ગુણવત્તા નિયંત્રણ | સામગ્રી - પ્રક્રિયા - ઉત્પાદન સમાપ્ત - જતા પહેલા (QC વિભાગ દ્વારા નિરીક્ષણ) |
| શેલ્ફ લાઇફ | ૫ વર્ષ |
| મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ | ISO13385 |
| પ્રમાણપત્ર | સીઇ0123 |
| નમૂના | ઉપલબ્ધ |
| ઉત્પાદન ક્ષમતા | દરરોજ 2000,000 પીસી |
| નસબંધી | ઇઓ ગેસ |
| ડિલિવરી સમય | ૧૫ દિવસથી ૩૦ દિવસ સુધી (વિવિધ જથ્થાના આધારે) |
ઉત્પાદન નામ:જંતુરહિત હાયપોડર્મિક સોય
કાર્ય/ઉપયોગો:
ઇન્ટ્રામસ્ક્યુલર (IM) ઇન્જેક્શન
સબક્યુટેનીયસ (SC) ઇન્જેક્શન
નસમાં (IV) ઇન્જેક્શન
ઇન્ટ્રાડર્મલ (ID) ઇન્જેક્શન
શારીરિક પ્રવાહી અથવા દવાનો ઉપયોગ.
લ્યુઅર સ્લિપ અથવા લ્યુઅર લોક સિરીંજ સાથે જોડાણમાં વપરાય છે.
કદ (尺寸):
ગેજ (G):૧૮જી, ૧૯જી, ૨૦જી, ૨૧જી, ૨૨જી, ૨૩જી, ૨૪જી, ૨૫જી, ૨૬જી, ૨૭જી, ૨૮જી, ૨૯જી, ૩૦જી
લંબાઈ:
ઇંચ: ૧/૨", ૫/૮", ૧", ૧ ૧/૪", ૧ ૧/૨", ૨"
મિલીમીટર: ૧૩ મીમી, ૧૬ મીમી, ૨૫ મીમી, ૩૨ મીમી, ૩૮ મીમી, ૫૦ મીમી
ગેજ અને લંબાઈના બધા સંયોજનો કસ્ટમાઇઝેશન માટે ઉપલબ્ધ છે.
લાગુ પડતા શરીરના ભાગો:
ત્વચા, ચામડીની નીચેનો ભાગ, સ્નાયુ, નસો
અરજી:
હોસ્પિટલો અને ક્લિનિક્સ
પ્રયોગશાળાઓ
ડેન્ટલ ઓફિસ
પશુચિકિત્સા ક્લિનિક્સ
હોમ હેલ્થકેર
સૌંદર્યલક્ષી દવા
ઉપયોગ:
જંતુરહિત ફોલ્લા પેકને છોલીને ખોલો.
સોય હબને લ્યુઅર લોક અથવા લ્યુઅર સ્લિપ સિરીંજ સાથે મજબૂતીથી જોડો.
રક્ષણાત્મક કેપ પાછી ખેંચો.
તબીબી પ્રોટોકોલ મુજબ ઇન્જેક્શન અથવા એસ્પિરેશન કરો.
ફરીથી ઢાંકણ ન લગાવો. તરત જ તીક્ષ્ણ પાત્રમાં નિકાલ કરો.
કાર્ય:
પંચરિંગ પેશી
પ્રવાહી પહોંચાડવું
પ્રવાહી પાછું ખેંચવું
રંગ:
ISO 6009 માનક:સરળતાથી ઓળખવા માટે સોય હબ તેના ગેજ અનુસાર રંગ-કોડેડ છે.
(દા.ત., ૧૮ ગ્રામ: ગુલાબી, ૨૧ ગ્રામ: લીલો, ૨૩ ગ્રામ: વાદળી, ૨૫ ગ્રામ: નારંગી, ૨૭ ગ્રામ: રાખોડી, ૩૦ ગ્રામ: પીળો)
પેકિંગ:
વ્યક્તિગત:દરેક સોયને એક જંતુરહિત, સરળતાથી છોલી શકાય તેવા ફોલ્લા પેક (પેપર-પોલી અથવા પેપર-પેપર) માં વ્યક્તિગત રીતે સીલ કરવામાં આવે છે.
આંતરિક બોક્સ:આંતરિક બોક્સ દીઠ 100 ટુકડાઓ.
પેકેજ:
નિકાસ કાર્ટન:પ્રતિ કાર્ટન ૧૦૦ બોક્સ (પ્રતિ કાર્ટન ૧૦,૦૦૦ ટુકડા). ટકાઉપણું માટે કાર્ટન ૫-પ્લાય કોરુગેટેડ છે.
સામગ્રી:
સોય કેન્યુલા:ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા મેડિકલ-ગ્રેડ સ્ટેનલેસ સ્ટીલ (SUS304).
નીડલ હબ:મેડિકલ-ગ્રેડ, પારદર્શક પોલીપ્રોપીલીન (PP).
સોયનું ઢાંકણું:મેડિકલ-ગ્રેડ, પારદર્શક પોલીપ્રોપીલીન (PP).
મુખ્ય વિશેષતાઓ:
બેવલ:દર્દીને ઓછામાં ઓછી અગવડતા અને સરળ ઘૂંસપેંઠ માટે અતિ-શાર્પ, ટ્રિપલ-બેવલ કટ.
દિવાલનો પ્રકાર:નિયમિત દિવાલ, પાતળી દિવાલ, અથવા અતિ-પાતળી દિવાલ (નાના ગેજ પર ઝડપી પ્રવાહ દર માટે પરવાનગી આપે છે).
કોટિંગ:સરળ ઇન્જેક્શન માટે મેડિકલ-ગ્રેડ સિલિકોન તેલથી કોટેડ.
નસબંધી:ઇઓ ગેસ (ઇથિલિન ઓક્સાઇડ) - જંતુરહિત.
હબ પ્રકાર:બંને માટે યોગ્યલ્યુઅર સ્લિપઅનેલ્યુઅર લોકસિરીંજ.
ગુણવત્તા:ઝેરી નથી, પાયરોજેનિક નથી, લેટેક્સ-મુક્ત નથી.
માપન એકમ:ટુકડો / બોક્સ
ન્યૂનતમ ઓર્ડર જથ્થો (MOQ):૧૦૦,૦૦૦ - ૫૦૦,૦૦૦ ટુકડાઓ (ફેક્ટરી નીતિ પર આધાર રાખીને).
સંબંધિત પરિચય
અમારી કંપની ચીનના જિઆંગસુ પ્રાંતમાં સ્થિત છે. સુપર યુનિયન/સુગામા એ તબીબી ઉત્પાદન વિકાસનો એક વ્યાવસાયિક સપ્લાયર છે, જે તબીબી ક્ષેત્રના હજારો ઉત્પાદનોને આવરી લે છે. અમારી પાસે અમારી પોતાની ફેક્ટરી છે જે જાળી, કપાસ, બિન-વણાયેલા ઉત્પાદનોના ઉત્પાદનમાં વિશેષતા ધરાવે છે. તમામ પ્રકારના પ્લાસ્ટર, પાટો, ટેપ અને અન્ય તબીબી ઉત્પાદનો.
એક વ્યાવસાયિક ઉત્પાદક અને પાટોના સપ્લાયર તરીકે, અમારા ઉત્પાદનોએ મધ્ય પૂર્વ, દક્ષિણ અમેરિકા, આફ્રિકા અને અન્ય પ્રદેશોમાં ચોક્કસ લોકપ્રિયતા મેળવી છે. અમારા ગ્રાહકો અમારા ઉત્પાદનોથી ઉચ્ચ સ્તરનો સંતોષ અને ઉચ્ચ પુનઃખરીદી દર ધરાવે છે. અમારા ઉત્પાદનો સમગ્ર વિશ્વમાં વેચાયા છે, જેમ કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, બ્રિટન, ફ્રાન્સ, બ્રાઝિલ, મોરોક્કો વગેરે.
SUGAMA સદ્ભાવના વ્યવસ્થાપન અને ગ્રાહક પ્રથમ સેવા ફિલસૂફીના સિદ્ધાંતનું પાલન કરી રહ્યું છે, અમે ગ્રાહકોની સલામતીના આધારે અમારા ઉત્પાદનોનો ઉપયોગ કરીશું, તેથી કંપની તબીબી ઉદ્યોગમાં અગ્રણી સ્થાને વિસ્તરણ કરી રહી છે. SUMAGA હંમેશા નવીનતાને ખૂબ મહત્વ આપે છે, અમારી પાસે નવા ઉત્પાદનો વિકસાવવા માટે જવાબદાર એક વ્યાવસાયિક ટીમ છે, આ કંપની દર વર્ષે ઝડપી વૃદ્ધિ વલણ જાળવી રાખે છે. કર્મચારીઓ સકારાત્મક અને સકારાત્મક છે. કારણ એ છે કે કંપની લોકોલક્ષી છે અને દરેક કર્મચારીની સંભાળ રાખે છે, અને કર્મચારીઓને ઓળખની મજબૂત ભાવના હોય છે. અંતે, કંપની કર્મચારીઓ સાથે મળીને પ્રગતિ કરે છે.









